FORMACIÓN

 

Mi objetivo en este ámbito es acompañar a las personas, tanto a nivel personal como profesional, a potenciar y desarrollar lo que son sus puntos fuertes, así como a ser más eficaces para poder alcanzar sus propósitos de vida y los retos que les plantean las organizaciones de que forman parte.

Mi actividad en este ámbito se realiza actuando como partner de empresas y consultoras, con el rol de facilitadora en la capacitación de habilidades y competencias distintas.

¿Cuál es mi metodología y que tipo de formación practico?
Es totalmente experencial y vivencial, a través de talleres muy prácticos e impartidos a pequeños grupos, poniendo en marcha dinámicas, role play e estimulando mucha implicación y participación en los cursos, todo acompañado de muy poco suporte teórico con algunos modelos y teorías.
Los talleres están diseñados de forma del todo “artesanal”, adaptándose al entorno del cliente y a sus necesidades…
“Mi filosofía es que no haya un programa igual o que se repita”.

¿Quién son mis clientes en formación y que pueden conseguir?
En el mundo de los recursos humanos, tando en empresas como escuelas i universidades:
•    Empresas, consultoras, organizaciones, universidades que quieran ofrecer herramientas prácticas a sus empleados/estudiantes para  alcanzar los objetivos estratégicos de sus contextos empresariales/profesionales, potenciando sus habilidades y competencias personales y del mundo del trabajo.

Me gustaría destacar mi experiencia en talleres sobre el liderazgo y gestión de equipos, la creación de equipos de alto rendimiento, el trabajo en equipo, el coaching como herramienta de gestión, la comunicación interpersonal, entre otros y mi experiencia cada vez más consolidada en el sector educativo, tanto con alumnos como con claustros de profesores.